公积金缴存基数怎么定的-抚顺公积金代办平台

"在我国，住房公积金作为一项重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。公积金缴存基数是计算职工住房公积金缴存额的重要依据，那么，公积金缴存基数是如何确定的呢？本文将从以下几个方面进行探讨。

一、公积金缴存基数的定义

公积金缴存基数，是指职工上一年度的月平均工资。根据《住房公积金管理条例》规定，职工的公积金缴存基数不得超过职工上一年度月平均工资的3倍。这意味着，公积金缴存基数不能过高，以防止公积金缴存额过大，影响职工的正常生活。

二、公积金缴存基数的确定方法

1. 上一年度月平均工资

职工的公积金缴存基数以上一年度的月平均工资为计算依据。职工上一年度的月平均工资，是指职工在上一年度内实际领取的工资总额除以12个月。具体计算方法如下：

（1）职工工资总额包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴、补贴等。

（2）计算职工上一年度的月平均工资，需将职工工资总额除以12个月。

2. 上一年度月平均工资的认定

（1）职工在上一年度内实际领取的工资总额，包括工资性收入和非工资性收入。

（2）职工上一年度的月平均工资，应扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

（3）职工上一年度的月平均工资，以实际领取的工资总额为计算依据，不得低于当地最低工资标准。

三、公积金缴存基数的调整

1. 职工工资调整

当职工工资发生调整时，公积金缴存基数也需相应调整。职工工资调整后，按照新的工资水平重新计算公积金缴存基数。

2. 最低工资标准调整

当当地最低工资标准调整时，职工的公积金缴存基数也需相应调整。具体调整方法如下：

（1）职工的公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准。

（2）职工的公积金缴存基数低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准进行调整。

四、公积金缴存基数的特殊情况

1. 新参加工作职工

新参加工作的职工，其公积金缴存基数按照入职当月的工资确定。

2. 离职职工

离职职工的公积金缴存基数，按照离职前一个月的工资确定。

公积金缴存基数的确定，对于职工的住房保障具有重要意义。了解公积金缴存基数的确定方法，有助于职工合理规划自己的住房公积金使用，更好地解决住房问题。"